Acesso mais rápido do que o navegador!Semelhanças entre Gestão de recursos humanos e Psicologia organizacional
Gestão de recursos humanos e Psicologia organizacional têm 3 coisas em comum (em Unionpedia): Gestão de recursos humanos, Psicologia, Sociologia.
Gestão de recursos humanos
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.
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Psicologia
Psicologia é a ciência que trata, estuda e analisa os processos mentais e comportamentos de indivíduos e grupos humanos em diferentes situações.
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Sociologia
Sociologia é a ciência social que estuda a sociedade, padrões de relações sociais, interação social e cultura da vida cotidiana.
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- O que têm em comum Gestão de recursos humanos e Psicologia organizacional
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Comparação entre Gestão de recursos humanos e Psicologia organizacional
Gestão de recursos humanos tem 44 relações, enquanto Psicologia organizacional tem 32. Como eles têm em comum 3, o índice de Jaccard é 3.95% = 3 / (44 + 32).
Referências
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