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Administração
A é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
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Administração participativa
A administração participativa (ou gestão participativa), é um modelo de gestão contemporâneo e atual no qual enfatiza as pessoas que fazem parte da organização.
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Carl Georg Barth
Carl Georg Lange Barth (Oslo, — Filadélfia) foi um matemático e engenheiro mecânico estadunidense nascido na Noruega.
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Cheaper by the Dozen (1950)
Cheaper by the Dozen (Brasil: Papai Batuta) é um filme estadunidense de 1950, do gênero comédia dramática, dirigido por Walter Lang, com roteiro de Lamar Trotti baseado no romance semiautobiográfico Cheaper by the Dozen, de Ernestine Gilbreth Carey e Frank B. Gilbreth Jr.
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Coleção Primeiros Passos
A Coleção Primeiros Passos, subintitulada Uma enciclopédia crítica, é uma célebre série de livros de caráter propedêutico, de vocabulário mais acessível e formato de bolso lançada e editada pela Editora Brasiliense a partir do fim da década de 1970, notória pelo padrão dos títulos (O que é...). Os volumes explicam conteúdos das mais variadas áreas do conhecimento e do comportamento humano, como da tradução à homossexualidade, abarcando títulos, por exemplo, da História a Linguística.
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Comunistas de Esquerda (Rússia)
Os "comunistas de esquerda" eram uma facção do Partido Comunista Russo (bolchevique) surgida em 1918.
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Conrad Newton Lauer
Conrad Newton Lauer (Three Tuns, Condado de Montgomery, Pensilvânia, –) foi um engenheiro mecânico estadunidense, gerente geral da Day & Zimmerman, Inc., presidente da Philadelphia Gas Works Co. e 51.º presidente da Sociedade dos Engenheiros Mecânicos dos Estados Unidos em 1932-33.
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Consumismo
O consumismo é um estilo de vida orientado por uma crescente propensão ao consumo de bens ou serviços, em geral supérfluos, em razão do seu significado simbólico (prazer, sucesso, felicidade), frequentemente atribuído pelos meios de comunicação social.
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Corporativismo
O corporativismo é uma ideologia política que defende a organização da sociedade por grupos corporativos, como associações ou sindicatos agrícolas, trabalhistas, militares, científicas ou associações de guilda, com base em seus interesses comuns.
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Cozinha de Frankturt
A cozinha de Frankfurt foi concebida em 1926 por Ernst May e elaborada pela arquiteta vienense Margarete Schütte-Lihotzky no âmbito do programa de planejamento municipal "Nova Frankfurt" de Frankfurt am Main.
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Democracia industrial
Democracia industrial é uma organização que envolve os trabalhadores no processo de tomada de decisão, compartilhando a responsabilidade e a autoridade no ambiente de trabalho.
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Divisão do trabalho
Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões, habilidade ou capacidade.
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Economia do conhecimento
A Economia do conhecimento é o uso do conhecimento (saber, saber-fazer, know-how, savoir-être) para gerar valores tangíveis e intangíveis.
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Empoderamento (administração)
Empoderamento, ou delegação de autoridade, é uma abordagem a projetos de trabalho que se baseia na delegação de poderes de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas.
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Engenharia do processo de vendas
A engenharia do processo de vendas é a engenharia dos melhores processos de vendas.
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Era Progressiva
A Era Progressiva ou Era Progressista (1896–1920) foi um período de amplo ativismo social e reforma política nos Estados Unidos da América, que se estendeu da década de 1890 à década de 1920.
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Escola da regulação
A Escola da regulação ou teoria da regulação é uma corrente heterodoxa do pensamento económico de origem francesa.
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Fábrica de Louças Santa Catharina
A S.A. Fábrica de Louças Santa Catharina foi a primeira indústria do Brasil a produzir louça branca em grande quantidade, saturando o mercado com grande quantidade de produtos em série.
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Fordismo
Fordismo refere-se aos sistemas de produção em massa (linha de produção) e gestão, idealizados em 1913 pelo empresário estadunidense Henry Ford, autor do livro "Minha filosofia e indústria", fundador da Ford Motor Company, em Highland Park.
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Frank Bunker Gilbreth
Frank Bunker Gilbreth (Fairfield, 7 de julho de 1868 - Montclair, 14 de junho de 1924), aprofundou o estudo dos movimentos junto com sua esposa e colaboradora Lillian Moller Gilbreth.
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Frederick Taylor
Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, – Filadélfia) foi um engenheiro mecânico estadunidense.
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Gerenciamento de projetos
O gerenciamento de projetos é o processo de liderar o trabalho de uma equipe para atingir todos os objetivos de um projeto, dentro das restrições especificadas.
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Gestão de recursos humanos
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.
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Gilded Age
The Breakers, mansão da ''Gilded Age'' em Newport, Rhode Island, pertencente à rica família Vanderbilt dos magnatas da indústria ferroviária Na história dos Estados Unidos da América, a "Gilded Age" ("Era Dourada") é o final do século XIX, da década de 1870 até cerca de 1900.
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Gregori Warchavchik
Gregori Ilych Warchavchik (em ucraniano: Ґреґорі Ілич Варчавчік; Odessa, — São Paulo) foi um dos principais nomes da primeira geração de arquitetos modernistas do Brasil.
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Henry Ford
Henry Ford (Greenfield Township, atual Condado de Wayne, — Dearborn) foi um empresário e engenheiro mecânico estadunidense, fundador da Ford Motor Company, autor dos livros Minha filosofia de indústria e Minha vida e minha obra, e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo e a um menor custo.
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Hugo Münsterberg
Hugo Münsterberg (1863-1916) Hugo Münsterberg (Danzigue, 1 de junho de 1863 — Cambridge, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleceu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica.
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Ievguêni Preobrajenski
Ievguêni Alexeivitch Preobrajenski (Ievguenii Alekseiévitch Preobrazhenskii) (Bolkhov, Oblast de Oriol, 15 de fevereiro 1886 — Moscou, 13 de julho de 1937) foi um revolucionário, economista e membro do Comitê Central do Partido Comunista da União Soviética, pai do planejamento soviético e líder junto a Trótski da Oposição de Esquerda.
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Instituto de Organização Racional do Trabalho
Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) é uma instituição brasileira de direito privado, sem fins lucrativos, constituída no modelo de associação, reconhecida de utilidade pública pela Lei 2284, de 29 de novembro de 1973.
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João Camoesas
João José da Conceição Camoesas (Elvas, 13 de março de 1887 — New Bedford, 12 de novembro de 1951) foi um médico, jornalista e político que, entre outras funções, foi Ministro da Instrução Pública durante a Primeira República Portuguesa, tendo então protagonizado uma tentativa de reforma do sistema educativo que ficou conhecida por Reforma Camoesas.
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Jules Henri Fayol
Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de julho de 1841 — Paris, 19 de novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês, formado pela Ecole des Mines de Saint-Etienne e um dos teóricos clássicos da ciência da administração, sendo o fundador da teoria clássica da administração e autor de Administração Industrial e Geral (título original: Administration Industrielle et Générale - Prévoyance, Organisation, Commandement, Ccoordination, Contrôle), editado em 1916.
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Lillian Moller Gilbreth
Lillian Evelyn Moller Gilbreth (Oakland, 24 de maio de 1878, Phoenix, 2 de janeiro de 1972) foi uma psicóloga e engenheira industrial estadunidense.
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Mary van Kleeck
Mary Abby van Kleeck (Glenham, 26 de junho de 1883Kingston, 8 de junho de 1972) foi uma cientista social americana.
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Max Weber
Maximilian Karl Emil Weber (pronúncia em alemão:; Erfurt, 21 de abril de 1864 — Munique, 14 de junho de 1920) foi um intelectual, jurista e economista alemão considerado um dos fundadores da Sociologia.
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Mecanicismo (administração)
O mecanicismo é uma característica da chamada Administração Científica, em que as organizações eram vistas como um arranjo rígido, construídas a partir de um projeto e montadas como peças mecânicas.
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Noam Chomsky
Avram Noam Chomsky (Filadélfia, 7 de dezembro de 1928) é um linguista, filósofo, sociólogo, cientista cognitivo, comentarista e ativista político norte-americano, também é uma das mais renomadas figuras no campo da filosofia analítica.
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Organização, sistemas e métodos
Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração e análise e desenvolvimento de sistemas que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações.
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Padronização
Padronização, normalização, normatização ou estandardização é o processo de desenvolvimento e implementação de normas técnicas.
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Princípio da preparação dos trabalhadores
O Princípio da preparação dos trabalhadores é um dos quatro princípios da Administração Científica segundo Frederick Winslow Taylor.
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Princípio do controle
O Princípio de Controle é um dos quatro princípios da Administração Científica segundo Frederick Winslow Taylor.
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Princípio do planejamento
O Princípio do Planejamento é um dos quatro princípos da Administração Científica segundo Frederick Winslow Taylor.
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Princípios da Eficiência Organizacional
Os Princípios da Eficiência Organizacional são uma teoria administrativa desenvolvida no livro The Twelve Principles of Efficiency (1911), escrito por Harrington Emerson(2 de Agosto de 1853 – 2 de Setembro de 1931).
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Produção em massa
Produção em massa é o termo que designa a produção em larga escala de produtos padronizados através de linhas de montagem.
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Psicodinâmica do trabalho
A psicodinâmica do trabalho é uma abordagem científica, desenvolvida na França na década de 1980 pelo psicanalista Christophe Dejours, que investiga os mecanismos de defesa dos trabalhadores frente às situações causadoras de sofrimento decorrentes da organização do trabalho.
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Psicologia do trabalho
Psicologia do trabalho,é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho.
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Quaker
George Fox teve um importante papel na fundação da Sociedade Religiosa dos Amigos. Quaker (também denominado quacre ou quáquer em português) são vários grupos religiosos, com origem comum num movimento protestante britânico do século XVII.
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Qualidade de vida no trabalho
Existem muitas interpretações para qualidade de vida no trabalho; que são desde o foco médico da ausência de doenças da pessoa até as exigências de recursos, objetos e procedimentos que atendam demandas coletivas em determinada situação.
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Renault
A Renault S.A. (pronuncia-se Renô) é uma empresa francesa, responsável pela fabricação de veículos, fundada em 25 de fevereiro de 1899 por Louis Renault.
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Rodízio de tarefas
Rodizio de tarefas é a técnica utilizada por empresas que consiste em agregar outras funções para o mesmo funcionário dentro da organização.
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Satisfação profissional
No contexto da psicologia do trabalho a satisfação no trabalho é a atitude geral da pessoa face ao seu trabalho e depende de vários fatores psicossociais.
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Sistema Toyota de Produção
O Sistema Toyota de Produção, também conhecido como Toyotismo, é um sistema de produção desenvolvido pela Toyota entre 1947 e 1975, que aumenta a produtividade e a eficiência, evitando o desperdício sem criar estoque, como tempo de espera, superprodução, gargalos de transporte, inventário desnecessário, entre outros.
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Sociedade pós-industrial
Sociedade pós-industrial, no contexto da evolução sociocultural, é o nome proposto para uma economia que passou por uma série de mudanças específicas, após o processo de industrialização.
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Sociologia do trabalho
A Sociologia do trabalho é um ramo da Sociologia voltado ao estudo das relações sociais no mundo do trabalho - a princípio, incluindo basicamente empresas e sindicatos - e às implicações sociais da relação entre trabalho e técnica.
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Sociologia industrial
A sociologia industrial, até recentemente uma área de pesquisa crucial no campo da sociologia do trabalho, examina "a direção e as implicações das tendências na mudança tecnológica, globalização, mercados de trabalho, organização do trabalho, práticas gerenciais e relações de emprego na medida em que essas tendências são intimamente relacionado aos padrões mutáveis de desigualdade nas sociedades modernas e às experiências mutantes de indivíduos e famílias, as maneiras pelas quais os trabalhadores desafiam, resistem e fazem suas próprias contribuições para a padronização do trabalho e a modelagem das instituições de trabalho.
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Stakhanovismo
Alexei Stakhanov (à direita) conversando com um colega O stakhanovismo ou estacanovismo foi um movimento que nasceu na União Soviética por iniciativa do mineiro Alexei Stakhanov e que defendia o aumento da produtividade operária com base na própria força de vontade dos trabalhadores.
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Teoria clássica da administração
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escultura de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol.
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Teoria comportamental da administração
Teoria comportamental da administração de 1947 é uma teoria aplicada à administração de empresas.
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Teoria da burocracia na administração
A "Teoria de Burocracia na Administração" (mais tarde denominada "Staff", do Inglês), é uma teoria sociológica de MAX WEBER.
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Teoria neoclássica da administração
A teoria neoclássica da administração é o tema dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração.
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Trabalho (economia)
Trabalhadora numa fábrica de peças de aviões O trabalho é o fator de produção mais importante.
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Tribo urbana
'''Punks''', uma das tribos urbanas mais conhecidas As tribos urbanas, também chamadas de subsociedades, são constituídas de microgrupos que têm como objetivo principal estabelecer redes de amigos com base em interesses comuns.
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Volvismo
O volvismo ou sistema reflexivo de produção é um sistema de produção industrial pós-fordista introduzido pela Volvo na década de 1990 na sua planta de Uddevalla.
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1915
---- (na numeração romana) foi um ano comum do século XX do actual Calendário Gregoriano, da Era de Cristo, e a sua letra dominical foi C, teve 52 semanas, início a uma sexta-feira e terminou também a uma sexta-feira.
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Redireciona aqui:
Administração Científica, Administração cientifica, Administração científica, Organização científica do trabalho, Taylorista.
