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Taylorismo e Trabalho (economia)

Atalhos: Diferenças, Semelhanças, Coeficiente de Similaridade de Jaccard, Referências.

Diferença entre Taylorismo e Trabalho (economia)

Taylorismo vs. Trabalho (economia)

Frederick Taylor 1856-1915 Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de empresas. Trabalhadora numa fábrica de peças de aviões O trabalho é o fator de produção mais importante.

Semelhanças entre Taylorismo e Trabalho (economia)

Taylorismo e Trabalho (economia) têm 12 coisas em comum (em Unionpedia): Administração, Ciência, Divisão do trabalho, Fordismo, França, Produtividade, Qualidade, Salário, Sistema Toyota de Produção, Tecnologia, Teoria clássica da administração, Trabalhador.

Administração

A é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.

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Ciência

Ciência (do latim scientia, traduzido por "conhecimento") refere-se a qualquer conhecimento ou prática sistemáticos.

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Divisão do trabalho

Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões, habilidade ou capacidade.

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Fordismo

Fordismo refere-se aos sistemas de produção em massa (linha de produção) e gestão, idealizados em 1913 pelo empresário estadunidense Henry Ford, autor do livro "Minha filosofia e indústria", fundador da Ford Motor Company, em Highland Park.

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França

França (France), oficialmente República Francesa (République française), é um país, ou, quase especificamente, um Estado unitário localizado na Europa Ocidental, com várias ilhas e territórios ultramarinos noutros continentes.

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Produtividade

A produtividade é basicamente definida como a relação entre a produção e os factores de produção utilizados.

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Qualidade

Qualidade é o grau de utilidade esperado ou adquirido de qualquer coisa, verificável através da forma e dos elementos constitutivos do mesmo e pelo resultado do seu uso.

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Salário

Salário ou remuneração é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.

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Sistema Toyota de Produção

O Sistema Toyota de Produção, também conhecido como Toyotismo, é um sistema de produção desenvolvido pela Toyota entre 1947 e 1975, que aumenta a produtividade e a eficiência, evitando o desperdício sem criar estoque, como tempo de espera, superprodução, gargalos de transporte, inventário desnecessário, entre outros.

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Tecnologia

Tecnologia (do grego τέχνη — "técnica, arte, ofício" e -λογία — "estudo") é o conjunto de técnicas, habilidades, métodos e processos usados na produção de bens ou serviços, ou na realização de objetivos, como em investigações científicas.

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Teoria clássica da administração

Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escultura de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol.

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Trabalhador

Um mecânico trabalhando em uma bomba a vapor de uma termoelétrica (foto de Lewis Hine, 1920). Trabalhador, também chamado de operário e proletário, é um termo amplo que inclui todo aquele que vive do seu trabalho, ou seja, o indivíduo que emprega sua força de trabalho para a transformação material ou imaterial, em funções geralmente subordinadas.

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A lista acima responda às seguintes perguntas

Comparação entre Taylorismo e Trabalho (economia)

Taylorismo tem 53 relações, enquanto Trabalho (economia) tem 133. Como eles têm em comum 12, o índice de Jaccard é 6.45% = 12 / (53 + 133).

Referências

Este artigo é a relação entre Taylorismo e Trabalho (economia). Para acessar cada artigo visite:

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