Organização Internacional do Trabalho e SA 8000

Atalhos: Diferenças, Semelhanças, Coeficiente de Similaridade de Jaccard, Referências.

Diferença entre Organização Internacional do Trabalho e SA 8000

Organização Internacional do Trabalho vs. SA 8000

A Organização Internacional do Trabalho (OIT ou ILO, do inglês International Labour Organization) é uma agência multilateral da Organização das Nações Unidas, especializada nas questões do trabalho, especialmente no que se refere ao cumprimento das normas (convenções e recomendações) internacionais. A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas (ONU).

Semelhanças entre Organização Internacional do Trabalho e SA 8000

Organização Internacional do Trabalho e SA 8000 têm 2 coisas em comum (em Unionpedia): Organização das Nações Unidas, Trabalho infantil.

Organização das Nações Unidas

Organização das Nações Unidas (ONU), ou simplesmente Nações Unidas, é uma organização intergovernamental criada para promover a cooperação internacional.

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Trabalho infantil

Trabalho infantil refere-se ao emprego de crianças em qualquer trabalho que priva-as da sua infância, interfere na capacidade de frequentar a escola regularmente e é considerado mentalmente, fisicamente, socialmente ou moralmente perigoso e prejudicial.

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A lista acima responda às seguintes perguntas

O que têm em comum Organização Internacional do Trabalho e SA 8000
Quais são as semelhanças entre Organização Internacional do Trabalho e SA 8000

Comparação entre Organização Internacional do Trabalho e SA 8000

Organização Internacional do Trabalho tem 44 relações, enquanto SA 8000 tem 14. Como eles têm em comum 2, o índice de Jaccard é 3.45% = 2 / (44 + 14).

Referências

Este artigo é a relação entre Organização Internacional do Trabalho e SA 8000. Para acessar cada artigo visite:

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