Acesso mais rápido do que o navegador!Semelhanças entre Férias laborais e Salário
Férias laborais e Salário têm 6 coisas em comum (em Unionpedia): Consolidação das Leis do Trabalho, Décimo terceiro salário, Empregado, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Latim, Portugal.
Consolidação das Leis do Trabalho
As normas referentes à carteira de trabalho estão incluídas na CLT A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma lei do Brasil referente ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho.
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Décimo terceiro salário
O décimo terceiro salário, gratificação natalina ou subsídio de Natal é um pagamento ao empregado ou funcionário instituído em alguns países.
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Empregado
Empregado é a pessoa contratada para prestar serviços para um empregador, numa carga horária definida, mediante salário.
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Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um fundo criado com o objetivo de proteger o trabalhador que for demitido sem justa causa.
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Latim
A língua latina ou latim é uma antiga língua indo-europeia do ramo itálico, originalmente falada no Lácio, a região em volta da cidade de Roma.
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Portugal
Portugal, oficialmente República Portuguesa, é um país soberano unitário localizado no sudoeste da Europa, cujo território se situa na zona ocidental da Península Ibérica e em arquipélagos no Atlântico Norte.
A lista acima responda às seguintes perguntas
- O que têm em comum Férias laborais e Salário
- Quais são as semelhanças entre Férias laborais e Salário
Comparação entre Férias laborais e Salário
Férias laborais tem 96 relações, enquanto Salário tem 41. Como eles têm em comum 6, o índice de Jaccard é 4.38% = 6 / (96 + 41).
Referências
Este artigo é a relação entre Férias laborais e Salário. Para acessar cada artigo visite:
