Acesso mais rápido do que o navegador!Semelhanças entre Acordo coletivo de trabalho e Férias laborais
Acordo coletivo de trabalho e Férias laborais têm 3 coisas em comum (em Unionpedia): Convenção coletiva de trabalho, Salário, Sindicato.
Convenção coletiva de trabalho
Convenção coletiva de trabalho, ou CCT, é um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas categorias (econômica e profissional).
Acordo coletivo de trabalho e Convenção coletiva de trabalho · Convenção coletiva de trabalho e Férias laborais ·
Salário
Salário ou remuneração é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.
Acordo coletivo de trabalho e Salário · Férias laborais e Salário ·
Sindicato
Sindicato, também conhecido como sindicato laboral, é uma associação estável e permanente de trabalhadores tanto urbano-industriais, como rurais e de serviços, que se unem a partir da constatação e resolução de problemas e necessidades comuns.
Acordo coletivo de trabalho e Sindicato · Férias laborais e Sindicato ·
A lista acima responda às seguintes perguntas
- O que têm em comum Acordo coletivo de trabalho e Férias laborais
- Quais são as semelhanças entre Acordo coletivo de trabalho e Férias laborais
Comparação entre Acordo coletivo de trabalho e Férias laborais
Acordo coletivo de trabalho tem 9 relações, enquanto Férias laborais tem 96. Como eles têm em comum 3, o índice de Jaccard é 2.86% = 3 / (9 + 96).
Referências
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