Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos

Atalhos: Diferenças, Semelhanças, Coeficiente de Similaridade de Jaccard, Referências.

Diferença entre Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos

Aconselhamento de carreira vs. Gestão de recursos humanos

Aconselhamento de carreira (counseling) é uma atividade destinada a profissionais que precisam tomar uma decisão profissional que impacte na suas vida e na sua carreira. Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.

Semelhanças entre Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos

Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos têm 4 coisas em comum (em Unionpedia): Carreira profissional, Coaching, Outplacement, Recolocação.

Carreira profissional

Carreira, no sentido metafórico, abrange o ato de viver e desenvolver-se em função de um sucesso individualista dos indivíduos no contexto envolve duas partes principais: a organização e o indivíduo.

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Coaching

Coaching é uma forma de desenvolvimento na qual alguém denominado coach (“treinador”, em inglês), ajuda um aprendiz ou cliente a adquirir um objetivo pessoal ou profissional específico através de treinamento e orientação.

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Outplacement

Outplacement é uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias.

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Recolocação

Recolocação profissional é o processo pelo qual o profissional, auxiliado ou não, trabalha para conseguir novo emprego no mercado de trabalho sendo que ações podem ser realizadas neste processo como revisar seu currículo, treinar para entrevistas, saber como utilizar o networking e mais várias outras ações relacionados com os processos de busca de um novo emprego.

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A lista acima responda às seguintes perguntas

O que têm em comum Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos
Quais são as semelhanças entre Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos

Comparação entre Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos

Aconselhamento de carreira tem 13 relações, enquanto Gestão de recursos humanos tem 44. Como eles têm em comum 4, o índice de Jaccard é 7.02% = 4 / (13 + 44).

Referências

Este artigo é a relação entre Aconselhamento de carreira e Gestão de recursos humanos. Para acessar cada artigo visite:

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