5S e Single Minute Exchange of Die
Atalhos: Diferenças, Semelhanças, Coeficiente de Similaridade de Jaccard, Referências.
Diferença entre 5S e Single Minute Exchange of Die
5S vs. Single Minute Exchange of Die
5S é uma metodologia/filosofia japonesa de gestão empresarial para implantação da qualidade total, desenvolvido após a Segunda Guerra Mundial, motivando e conscientizando toda a empresa a ter um ambiente de trabalho limpo, organizado, ágil, produtivo e seguro, baseado na aplicação de 5 princípios japoneses: Seiri (Utilização), Seiton (Organização), Seiso (Limpeza), Seiketsu (Padronização), Shitsuke (Disciplina), com consequente melhoria da competitividade organizacional Os propósitos da metodologia são de melhorar a eficiência através da destinação adequada de materiais (separar o que é necessário do desnecessário), organização, limpeza e identificação de materiais e espaços e a manutenção e melhoria do próprio 5S. Single Minute Exchange of Die ou SMED ou em tradução aproximada "troca rápida de ferramentas" é uma ferramenta elaborada inicialmente por Taiichi Ohno e, mais tarde, consolidada por Shigeo Shingo.
Semelhanças entre 5S e Single Minute Exchange of Die
5S e Single Minute Exchange of Die têm 0 coisas em comum (em Unionpedia).
A lista acima responda às seguintes perguntas
- O que têm em comum 5S e Single Minute Exchange of Die
- Quais são as semelhanças entre 5S e Single Minute Exchange of Die
Comparação entre 5S e Single Minute Exchange of Die
5S tem 17 relações, enquanto Single Minute Exchange of Die tem 7. Como eles têm em comum 0, o índice de Jaccard é 0.00% = 0 / (17 + 7).
Referências
Este artigo é a relação entre 5S e Single Minute Exchange of Die. Para acessar cada artigo visite:
Acesso mais rápido do que o navegador!
