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Mudança

Índice Mudança

Uma mudança ou transformação pressupõe uma alteração de um estado, modelo ou situação anterior, para um estado, modelo ou situação futuros, por razões inesperadas e incontroláveis, ou por razões planejadas e premeditadas.

20 relações: Adoção, Caminho, Capacidade, Change Management, Compreensão, Desejo, Dinâmica, Estado, Futuro, Gestão de recursos humanos, Linear, Modelo, Mundo, Necessidade, Pensamento, Postura, Rejeição, Sobrevivencialismo, Transformação, Vida.

Adoção

Irmã Irene no Hospital para Crianças Abandonadas de Nova York (1888). Irene está entre as pioneiras da adoção moderna, que estabelece um sistema para integrar as crianças ao invés de institucionalizá-las., no Direito Civil, é o ato jurídico no qual um indivíduo é permanentemente assumido como filho por uma pessoa ou por um casal que não são os pais biológicos do adotado.

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Caminho

;Computação.

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Capacidade

* Capacidade calorífica mássica.

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Change Management

Change Management é o termo em inglês que se refere à gestão da mudança (GMUD).

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Compreensão

A compreensão (do termo latino comprehensione) é um processo psicológico que indica o entendimento do significado de algo.

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Desejo

Desejos são estados mentais expressos por termos como "querer", "almejar" ou "apetecer".

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Dinâmica

Em física, a dinâmica é o ramo da mecânica clássica responsável por estudar a ação de forças no movimento de um corpo e seus efeitos, além de determinar suas causas.

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Estado

Leviatã'', de Thomas Hobbes. A obra defende um estado com um governo forte, frente ao que é tido como "anarquia". O termo Estado (do latim status: modo de estar, situação, condição) data do e se refere a qualquer país soberano, com estrutura própria e politicamente organizado, bem como designa o conjunto das instituições que controlam e administram uma nação.

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Futuro

Imagem representativa da visão do tempo (da esquerda para a direita) Futuro é o tempo que vem posteriormente ao presente.

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Gestão de recursos humanos

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.

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Linear

*Álgebra linear.

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Modelo

* Modelo (artes plásticas) - representação em escala de um objeto real, em geral pessoas, para trabalhos artísticos.

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Mundo

Em seu sentido mais geral, o termo "mundo" se refere à totalidade das entidades, ao conjunto da realidade ou a tudo o que existe.

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Necessidade

*Necessidade (filosofia) — propriedade daquilo que é (e não pode não ser) em todos os mundos possíveis.

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Pensamento

O Pensador de Auguste Rodin. Em seu sentido mais comum, os termos pensamento e pensar referem-se a processos cognitivos conscientes que podem acontecer independentemente da estimulação sensorial.

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Postura

Postura é o conjunto em posição das articulações de um corpo em um determinado momento atuando para fornecer o equilíbrio no espaço, uma entidade formada em conjunto com o sistema nervoso e os músculos.

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Rejeição

*Rejeição social.

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Sobrevivencialismo

Sobrevivencialismo é um movimento de grupos ou indivíduos (chamados sobrevivencialistas ou preparadores) que estão ativamente preparando-se para emergências, até em caso de possíveis rupturas na ordem política e social local, regional, nacional ou internacional.

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Transformação

Transformação pode se referir a:;Estatística.

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Vida

Vida é uma característica que distingue entidades físicas que têm processos biológicos, como processos de sinalização celular e autossuficiência, daquelas que não têm, seja porque tais funções cessaram (morreram), ou porque nunca tiveram tais funções e são classificadas como inanimadas.

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